Двоетапний фішинг

Двоетапний фішинг

Розпізнайте телефонну розмову, що готує фішинговий лист.

Що таке Двоетапний фішинг?

Двоетапний фішинг (double barrel phishing) розбиває атаку на дві частини. Спершу — безневинний контакт: тут це дружній дзвінок кандидата, який мимохідь питає, якими кадровими інструментами ви користуєтеся. Нічого, що скидалося б на атаку. Через кілька годин приходить терміновий лист від «ІТ»: з міркувань безпеки треба негайно виконати міграцію саме для цього інструмента. Оскільки перший контакт підказав зловмисникові, що назвати, другий лист здається очікуваним. Ви побачите, як ці частини пов'язані, помітите схожий домен і повідомите про витік.

Що ви дізнаєтесь у Двоетапний фішинг

Двоетапний фішинг — Кроки навчання

  1. Вступ

    Компанія Quillmarsh Consulting підбирає талановитих фахівців для клієнтів. Ви ведете велику базу даних із чутливою інформацією про кандидатів: резюме, контактні дані, очікування щодо зарплати й інші персональні дані.

  2. Несподіваний дзвінок

    Аліса переглядає резюме кандидатів за столом, коли їй дзвонить телефон. Співрозмовник говорить професійно й чітко та називається «Девід Міллер», старший інженер-програміст, який цікавиться вакансіями в компанії Quillmarsh Consulting.

  3. Початок атаки

    Під час розмови Боб, який видає себе за Девіда, справляє враження красномовного фахівця, що добре знається на своїй справі. Розмова тече невимушено: вони обговорюють його досвід, вимоги до посади й культуру компанії. Десь на середині дзвінка Боб повертає розмову на тему, яка здається невинною.

  4. Збір розвідданих

    Алісі ставлять запитання, яке здається невинним.

  5. Обмін листами

    Після приємної телефонної розмови Аліса надсилає Бобові, який видає себе за «Девіда», докладну інформацію про кілька відкритих вакансій, що відповідають його досвіду. Аліса хоче внести дані Девіда в базу TalentHub Pro: він здається дуже підходящим кандидатом, а за такого можна отримати премію за наймання. Тому вона з нетерпінням чекає на його лист-відповідь із резюме.

  6. Підготовка

    Тим часом Боб готує підроблену сторінку входу в TalentHub Pro. Боб уже викликав в Аліси потребу негайно працювати в TalentHub Pro і тепер готовий цим скористатися.

  7. Надходить фішинговий лист

    Аліса отримує лист, який нібито надіслав ІТ-відділ компанії. Адреса відправника — it-support@quillmarsh-consulting-secure.com; у листі — знайомий логотип компанії й діловий стиль, як у справжніх листах від ІТ.

  8. Читання листа

    Аліса переходить за посиланням для міграції, і відкривається сторінка, схожа на сторінку входу в TalentHub Pro. Сайт нічим не відрізняється від системи, якою вона користується щодня: ті самі кольори, логотип, компонування й знайомі елементи інтерфейсу. В адресному рядку стоїть «http://talenthub-pro-migration.quillmarsh-consulting-secure.com/login», але Аліса надто поспішає, щоб помітити, що сторінка працює без шифрування HTTPS.

  9. Введення облікових даних

    Алісу підганяє термін до 17:00, і їй терміново треба зберегти доступ до TalentHub, щоб додати дані Девіда, тому вона вводить ім'я користувача й пароль. Підроблений сайт одразу перехоплює облікові дані й показує переконливе повідомлення.

  10. Витік даних: атака вдалася

    Через кілька секунд сторінка перенаправляє на справжню сторінку входу в Quillmarsh Consulting, і складається враження, що міграція пройшла успішно.

Охоплення стандартів безпеки

MITRE ATT&CK

  • T1566.002 Phishing: Spearphishing Link

CIS Controls

  • CIS 14.2 Train Workforce Members to Recognize Social Engineering Attacks

NIST CSF

  • PR.AT-01 Personnel are provided with awareness and training so that they possess the knowledge and skills to perform general tasks with cybersecurity risks in mind