Двоетапний фішинг
Розпізнайте телефонну розмову, що готує фішинговий лист.
Що таке Двоетапний фішинг?
Двоетапний фішинг (double barrel phishing) розбиває атаку на дві частини. Спершу — безневинний контакт: тут це дружній дзвінок кандидата, який мимохідь питає, якими кадровими інструментами ви користуєтеся. Нічого, що скидалося б на атаку. Через кілька годин приходить терміновий лист від «ІТ»: з міркувань безпеки треба негайно виконати міграцію саме для цього інструмента. Оскільки перший контакт підказав зловмисникові, що назвати, другий лист здається очікуваним. Ви побачите, як ці частини пов'язані, помітите схожий домен і повідомите про витік.
Що ви дізнаєтесь у Двоетапний фішинг
- Розпізнавайте двоетапну схему фішингу, у якій нешкідливий перший контакт, наприклад телефонний дзвінок, передує шкідливому листу
- Оцінюйте кожне прохання саме по собі, навіть якщо воно збігається з тим, про що ви говорили раніше
- Перевіряйте нові зовнішні контакти через офіційні довідники компанії та відомі канали зв'язку, перш ніж ділитися інформацією
- Розпізнавайте когнітивне упередження довіри й розумійте, чому безпечне спілкування в минулому не гарантує, що наступні повідомлення справжні
- Пояснюйте, як нешкідливий перший контакт іншим каналом дає зловмисникам подробиці, що роблять фішинговий лист переконливим
Двоетапний фішинг — Кроки навчання
-
Вступ
Компанія Quillmarsh Consulting підбирає талановитих фахівців для клієнтів. Ви ведете велику базу даних із чутливою інформацією про кандидатів: резюме, контактні дані, очікування щодо зарплати й інші персональні дані.
-
Несподіваний дзвінок
Аліса переглядає резюме кандидатів за столом, коли їй дзвонить телефон. Співрозмовник говорить професійно й чітко та називається «Девід Міллер», старший інженер-програміст, який цікавиться вакансіями в компанії Quillmarsh Consulting.
-
Початок атаки
Під час розмови Боб, який видає себе за Девіда, справляє враження красномовного фахівця, що добре знається на своїй справі. Розмова тече невимушено: вони обговорюють його досвід, вимоги до посади й культуру компанії. Десь на середині дзвінка Боб повертає розмову на тему, яка здається невинною.
-
Збір розвідданих
Алісі ставлять запитання, яке здається невинним.
-
Обмін листами
Після приємної телефонної розмови Аліса надсилає Бобові, який видає себе за «Девіда», докладну інформацію про кілька відкритих вакансій, що відповідають його досвіду. Аліса хоче внести дані Девіда в базу TalentHub Pro: він здається дуже підходящим кандидатом, а за такого можна отримати премію за наймання. Тому вона з нетерпінням чекає на його лист-відповідь із резюме.
-
Підготовка
Тим часом Боб готує підроблену сторінку входу в TalentHub Pro. Боб уже викликав в Аліси потребу негайно працювати в TalentHub Pro і тепер готовий цим скористатися.
-
Надходить фішинговий лист
Аліса отримує лист, який нібито надіслав ІТ-відділ компанії. Адреса відправника — it-support@quillmarsh-consulting-secure.com; у листі — знайомий логотип компанії й діловий стиль, як у справжніх листах від ІТ.
-
Читання листа
Аліса переходить за посиланням для міграції, і відкривається сторінка, схожа на сторінку входу в TalentHub Pro. Сайт нічим не відрізняється від системи, якою вона користується щодня: ті самі кольори, логотип, компонування й знайомі елементи інтерфейсу. В адресному рядку стоїть «http://talenthub-pro-migration.quillmarsh-consulting-secure.com/login», але Аліса надто поспішає, щоб помітити, що сторінка працює без шифрування HTTPS.
-
Введення облікових даних
Алісу підганяє термін до 17:00, і їй терміново треба зберегти доступ до TalentHub, щоб додати дані Девіда, тому вона вводить ім'я користувача й пароль. Підроблений сайт одразу перехоплює облікові дані й показує переконливе повідомлення.
-
Витік даних: атака вдалася
Через кілька секунд сторінка перенаправляє на справжню сторінку входу в Quillmarsh Consulting, і складається враження, що міграція пройшла успішно.
Охоплення стандартів безпеки
MITRE ATT&CK
- T1566.002 Phishing: Spearphishing Link
CIS Controls
- CIS 14.2 Train Workforce Members to Recognize Social Engineering Attacks
NIST CSF
- PR.AT-01 Personnel are provided with awareness and training so that they possess the knowledge and skills to perform general tasks with cybersecurity risks in mind