Запобігання крадіжці персональних даних
Працівниця справжня. Дзвінок — ні.
Що таке Запобігання крадіжці персональних даних?
Зарплатний відділ і відділ кадрів зберігають персональні дані, а проблема із зарплатою змушує людей поспішати. Саме на цьому й тримається вправа. У голосовому повідомленні йдеться про проблему з реквізитами для зарахування зарплати й названо справжню працівницю відділу кадрів, яку можна знайти в корпоративному довіднику. Ви передзвонюєте, потрапляєте на портал підтвердження з логотипом компанії та вводите банківські реквізити. Сумніви приходять пізніше, а разом із ними й сповіщення від банку. Потім ви подаєте звіт про інцидент і читаєте, як зловмисник вибудував легенду.
Що ви дізнаєтесь у Запобігання крадіжці персональних даних
- Розумійте, що справжнє ім'я працівника й правильний запис у корпоративному довіднику не доводять, що дзвінок справжній
- Не передавайте банківські чи персональні дані за номером або на порталі, які назвав той, хто вам зателефонував, а перевіряйте запит каналом, якому вже довіряєте
- Розпізнавайте тривожні ознаки легенди про зарплату: звернення на особистий телефон, штучний тиск часу та портал, на який можна потрапити лише через того, хто телефонує
- Швидко повідомляйте про крадіжку власних персональних даних, зафіксувавши номер для передзвону та фальшивий портал, щоб атаку можна було відстежити
- Розумійте, чому блокування рахунку після розкриття даних лише обмежує шкоду, але не усуває того, що вже почалося
Запобігання крадіжці персональних даних — Кроки навчання
-
Звичайна середа
Середа, по обіді. Ви щойно завершили результативну розмову з клієнтом. Поки ви оновлюєте нотатки, телефон вібрує: надійшло сповіщення про голосове повідомлення.
-
Мить паніки
В Аліси все обривається всередині. Затримка зарплати — серйозна проблема: наступного тижня треба платити за оренду, а з її особистої картки ще мають списати витрати на вечері з клієнтами. Терміновість у голосі Дженніфер здавалася щирою. Аліса бере телефон, щоб передзвонити за номером із голосового повідомлення: 1-888-927-3847 .
-
Портал підтвердження даних
«Дженніфер» говорить професійно й охоче допомагає. Вона відсилає Алісу на «захищений портал відділу кадрів», щоб підтвердити банківські реквізити й уникнути затримки виплати.
-
Передача банківських реквізитів
Портал виглядає солідно: на ньому є логотип Horizon Financial Services і згадка про квартальний аудит зарплати. Дженніфер веде Алісу через форму й просить ввести код банку (routing number) та номер рахунку.
-
Усе владнано
Дженніфер дякує Алісі за співпрацю й підтверджує, що дані буде оброблено протягом 24–48 годин. Аліса кладе слухавку з полегшенням. Але перш ніж іти далі, подумайте, що щойно сталося.
-
Роздуми
-
Дедалі більший сумнів
Минає день, а Аліса не може позбутися неприємного відчуття. Чому відділ кадрів зателефонував на її особистий телефон, а не надіслав лист? Чому номер для передзвону не збігається з номером у корпоративному довіднику? І коли це відділ кадрів просив працівників підтвердити банківські реквізити на вебсайті під час телефонної розмови? Усередині холоне. Аліса вирішує зателефонувати до справжнього відділу кадрів і перевірити, чи справді Дженніфер Волш залишала те голосове повідомлення.
-
Наслідки
Маркус підтвердив найгірші побоювання Аліси: Дженніфер Волш справді працює у відділі кадрів, але жодного голосового повідомлення не залишала. Хтось видав себе за неї. Компанія ніколи не просить банківські дані телефоном чи на зовнішніх порталах. Банківські реквізити Аліси тепер у руках зловмисника. Підтримка відділу кадрів надсилає ще й лист із першими кроками та посиланням на портал безпеки, де можна подати звіт про інцидент.
-
Портал безпеки
Аліса переходить за посиланням на портал безпеки, щоб подати звіт про інцидент.
-
Звіт про інцидент
Аліса докладно описує атаку: голосове повідомлення, номер для передзвону, фальшивий портал і дані, які вона передала. Чим докладніший звіт, тим краще служба безпеки зможе відреагувати.
Охоплення стандартів безпеки
MITRE ATT&CK
- T1566.004 Phishing: Spearphishing Voice
- T1656 Impersonation
CIS Controls
- CIS 14.2 Train Workforce Members to Recognize Social Engineering Attacks
NIST CSF
- PR.AT-01 Personnel are provided with awareness and training so that they possess the knowledge and skills to perform general tasks with cybersecurity risks in mind